第一章 总    则
第一条：为了加强学生班主任队伍的思想建设和组织建设，努力建设一支具有马克思主义理论素养，政治坚定，结构合理的高素质班主任队伍，特制定本条例。
第二条：学生班主任是教师队伍的组成部分，是专职学生思想政治教育工作人员，是班级学生思想政治工作和学生管理服务工作的直接责任人。
第二章  学生班主任的设置、聘任
第三条：根据教育部《关于进一步加强高等学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见》规定，班主任与学生人数原则上按1：150至1：180配备，结合我院教学工作的实际情况，我院班主任与学生人数比例为1：50至1：100。
第四条：班主任一般在应聘人员中产生，原则上要求具有大专以上学历，也可适当选留本院优秀毕业生。
第三章  班主任应具备的条件
第五条：班主任应具有一定的马列主义理论水平，政策水平和文化素养，能够贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持党的四项基本原则。
第六条：具有大专以上学历，年龄不超过55岁（有丰富实践经验者可适当放宽条件）。
第七条：具备思想教育及相关学科知识，有较强的组织管理能力，分析解决问题能力，沟通协调能力，语言表达能力。
第八条：热爱学生工作，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感。
第九条：为人师表、廉洁奉公，以身作则，密切联系学生，善于做深入细致的思想工作。
第四章  班主任的职责
第十条：班主任负责本班级学生的思想政治教育和学生管理工作，配合学校的中心任务完成各项学生工作，经常向学生宣传学院的各项政策，帮助学生提高思想觉悟和理论水平。
第十一条：对学生进行理想信念、组织纪律、文明礼貌、社会公德教育、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、组织学生积极参与学院的各项文体活动，组织学生参加社会实践活动，并做好总结交流工作，配合有关部门做好教书育人、管理育人、服务育人工作。
第十二条：随时掌握学生思想动态，经常深入学生宿舍、食堂、课堂，了解学生的学习生活情况，广泛开展谈心工作，承担一定的心理咨询工作，帮助学生解决思想和实际问题，结合学生特点召开各类学生座谈会，深入调查研究，协助教学部领导及时处理学生中发生的问题。
第十三条：组织实施本班学生综合考评工作，学生评优工作，做好学生考勤工作，违纪处理工作，选配良好的班委会，团支部班子，定期召开学生干部工作会议，帮助他们提高思想水平和工作能力。
第十四条：加强自身政治和业务学习，积极开展思想政治教育研究，不断探索新形势下学生思想政治工作的新方法。
第五章  班主任管理、培训
第十五条：班主任在教学部领导下开展工作，教学部领导应关心、支持他们的工作，并及时将他们在工作、生活中的困难，及时向学院反映，求得解决，以调动他们工作的积极性和创造性。
第十六条：每学年对新聘任的班主任进行岗前业务培训，提倡班主任在职学习，同时，教学部应经常组织各种形式的工作经验交流会、研讨会、采用专家培训，相互交流及传、帮、带等形式提高班主任的工作能力。
第六章  班主任的要求
第十七条：按时参加有关会议和理论学习，不得无故缺席，按时完成组织交给的工作任务，不得拒绝或拖延。
第十八条：不迟到、不早退、坚守工作岗位，不得擅离职守。
第十九条：每周至少深入学生宿舍2次以上，跟班听课1次以上，召开班会1次以上。每学期与所带学生谈心1次以上。
第二十条：认真及时处理学生中发生的问题。一般问题不过夜，重大问题，应及时向教学部领导反映，对重大问题和典型的人和事要有详细记录。
第二十一条：每学期要有工作计划，期末要有工作总结，并以书面形式报教学部。
第七章  班主任的考核和奖惩
第二十二条：班主任每学期考核1次，考核范围为德、能、勤、绩、廉五个方面，考核分为优秀、合格、不合格三等。
第二十三条：建立班主任奖励基金，对认真履行职责，学生工作成绩显著的进行奖励。
第二十四条：对工作责任心不强或不适合班主任工作的，视情节给予调离或解聘。
第二十五条：本条例由教学部负责解释，自2007年3月起实行。
                                                                                  
                                                            西安建设科技学院
                                                                  教务处 
                                                             二O一0年二月